企业不买工伤保险 员工可以举报投诉

2016-05-21 社保新闻 云袋里

如果单位没有给你买工伤保险怎么办?社会保险基金管理局有关负责人表示,用人单位未为职工参保的,职工有权向社保部门投诉、举报。

参保要自己掏腰包吗?

参加工伤保险员工个人需要负担费用吗?不用。上述负责人表示,工伤保险缴费全部由用人单位负担,职工个人不负担工伤保险费。该负责人提醒,由于工伤保险缴费工资与工伤待遇挂钩,职工应及时、定期查询本人的工伤保险参保信息,查看用人单位是否为本人参加工伤保险、是否按本人实际工资标准缴纳工伤保险费、是否有中断参保或修改参保信息等损害本人工伤保险权益行为。

参保有什么好处?

据介绍,员工参保后,就获得了工伤保险保障。职工发生工伤后,可以先到就近的医疗机构急救。当病情稳定进行治疗的,应当在签订工伤医疗服务协议的医疗机构就医治疗。在非定点医疗机构治疗的,社保机构可以拒绝支付医疗费。

员工工伤未致残的工伤待遇是:治疗工伤的医疗费。申请鉴定伤残等级的鉴定费用。住院治疗的伙食费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。

哪些情形算工伤?

根据国家《工伤保险条例》规定,以下情形可认定工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(黄明钢)