年初的小目标全部都实现了吗？

都实现了吗！

买房、买车、落户……这里面有你打算今年打算实现的小目标吗？

如果没实现，或者不是你不够努力

或许只是因为你的社保“断片儿”了

 

2018年，你可得千万要留心，“断片儿”或者“没满”都可能耽误你的“人生大计”！

 

社保断片儿，五险一金会受哪些影响？

 

养老保险

 

养老金未缴满15年不能按月领取

养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。

 

如果未缴满15年怎么办?

继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金 

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

 

转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

 

一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系

个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

 

 

医疗保险

医保中断生病不能报销，不作累计年限

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

 

生育保险

生产之前不间断缴满10个月以上才可报销，断缴无效

生育保险自停止缴费的次月始，便不再享受享生育医疗的统筹支付与补助。若在离职后怀孕的话，就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位进行报销，但是所得金额较少。

 

工伤保险

员工社保中断，工伤公司买单

社保一断，工伤保险就不在享受，即便一天，也不行，这就是要求HR千万不能少缴漏缴的原因，因为作为公司，员工社保一断，责任方必然是公司，公司负全责。

 

失业保险

正常失业险领取是由非自己原因的离职才可以申请领取失业金，以后会另设文章专门讲到。

 

住房公积金

 

公积金缴存少于6个月，影响住房贷款

住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金，委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。

相对于商业住房贷款，住房公积金贷款利率较低，还款方式灵活，首付比例低。

但需注意，申请住房公积金个人购房贷款必须符合以下条件：即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。

 

 

社保断片儿，哪些“人生大事”会受影响？

 

买房

北京：连续5年

非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税交满5年，所谓的满5年是指你在买房的当月往前推移5年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。

 

上海：连续5年

非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认。

 

深圳：连续3年

非深圳户籍居民购房，社保需缴纳满3年（37个月）且中间无间断。

 

苏州：连续1年

非苏州户籍居民购房，社保需自购房之日起往前两年之内缴纳满1年。

 

落户

 北京：连续7年

2016年8月11日发布的《北京积分落户管理办法（试行）》中明确，申请人申请积分落户应同时符合下列条件：（一）持有本市居住证；（二）不超过法定退休年龄；（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；（四）无刑事犯罪记录。

 

上海：连续3年有优先权

持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年；最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办本市常住户口。

 

深圳：三险一年5分，五险一年7分

个人累计缴纳社保12个月以上方可积分，缴三险每12个月积5分;缴五除每12个月积7分，也即在不间断缴纳社保的情况下，三险一年积5分、五险一年积7分，最高不得超过30分。

 

苏州：一个月社保算5分

苏州全部采用积分落户，一个月社保为5分，分越高胜算越高。

 

买车

北京：连续5年

非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住证》，或者持有本市有效暂住证且连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。

 

上海：连续3年

非上海市户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是，持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。

 

 

如果要跳槽，怎样才能不断社保?

 

◇如果是前脚辞去工作，后脚就能去新公司报道，这种情况不会出现五险一金断档，一般公司都有专门人员负责帮忙办理。

一般来说，每月15日入职的，公司会给缴纳当月社保;15日后入职的，公司将于下月开始缴纳社保。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

 

 

◇如果是裸辞，当地户籍可以自已到社保局申请缴纳灵活就业险。如果是想缴纳企业社保，可以寻找正规社保代理机构挂靠，通过挂靠单位代缴社保（没有户籍限制）。