缴纳社保认定工龄，应届毕业生如何正确缴纳自己的社保？

　　当下正是毕业季，毕业生们在欢笑中拍照毕业照，接下来是离开熟悉的校园，走向了工作岗位。我们先来看关注下近年来的应届生毕业生就业率调查数据，每年都将有五六千万的大学以上毕业生，但是据不完全的统计，每年都只有两千多万的就业岗位招聘应届生就业。将有很大一部分的毕业生将是待业或者走向自主创业。那么这个待业或者自主创业群体是如何缴纳社保的呢?

　　先科普下，当下的国情政策为，通过缴纳社保认定工龄，这是将来考入机关、事业单位、国企得部门重要的认定标准。

　　待业青年或者自主创业青年，如何缴纳社保合适呢?

　　估计很多毕业生们都以为只有进入单位才能缴纳社保，其实不然，可以以灵活就业人员身份，在当地社保局机构进行按照实际经济情况，选择当地不同档次的社保缴纳费率进行缴纳灵活就业人员社保。

　　缴纳灵活就业人员社保(医保、养老)，可以享受当下的医疗保险保险待遇，计算养老缴费年限。

　　缴纳灵活就业人员社保一般需要的材料有：个人身份证件原件，银行卡，户口本原件。

　　对于将来需要进入政府机关、事业单位、国企的毕业生，建议在待业或者是自主创业的情况下，更应该及时为自己缴纳一份社保，毕竟这个还会影响到以后工作岗位上的薪酬待遇、养老金、休假等福利的呢!

缴纳社保影响到当下，更会影响到未来。很多人说现在才开始就业，不需要顾虑太多，但是为了长远的未来更应该缴纳一份社保。在这里，每个毕业生都能找到自己一份满意的工作，特别是那些自主创业的毕业生，更能开辟自己的一番天地。