根据《社保法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

那么对于快要退休，但累积缴费不足15年的人怎么办？

不用担心，国家出台了相当人性化的政策，从2021年开始，社保缴费不满15年的人员，可按此执行。

01.一次性补缴

这是很多人第一时间想到的事情，一次性补满15年，简单方便。

对于一些人，特别是一些灵活就业人员，根据新规定，部分人现在可以一次性补齐15年；这看似简单，但也有一些“限制”：

需要补充一点，在对参保记录的认定中，需要在45岁之前有过参保记录，在45岁之后则不符合一次性补齐这项政策。

02.按年补缴

按照规定，现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年，不论男女，退休年龄都为65周岁。

很多人到了退休年龄，但缴纳的社保还差几年才能缴满15年。针对这类人群，可以补缴齐费用之后再办理退休手续，然后按月领取养老金。需要注意的是，根据补缴期限长短，须缴纳一定的滞纳金。

03.延迟退休

达到退休年龄后，社保缴费时间不足15年的，除按年补足外，还可以继续缴纳社保，直到缴费满15年。需要提醒的是：到退休年龄后，缴费时长最多可延迟5年。

例如：50岁女性，社保只缴了9年，延缴到55岁，但缴费时长还是不足15年怎么办？在你55岁时，把还差的一年可一次性补足，补足后按月领取养老金。

04.转为居民社保

如果你缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的，所以在转换之前一定要考虑清楚。

05.放弃缴纳

如果达到退休年龄，同时只缴纳了短期几年的社保，又不适用于一次性补缴政策；或者因各种原因，认为缴纳社保不划算，也可以选择放弃缴纳。在尊重个人选择的情况下，国家允许提取之前的个人缴纳部分。

以上几种补缴方式，为社保缴费不足15年的群体，提供了更多的选择。但还是建议大家多缴年限，毕竟养老保险是多缴多得，15年只是一道最低的门槛。

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