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员工请假期间，公司不用交社保？你怎么看？

社保案例 2017-11-27

在日常工作中，遇到员工长期请病假、事假的，社保费用应该如何缴纳呢?有意见认为，员工请假期间，仍与公司存在劳动关系，因此公司应该履行义务，为员工缴纳社保。另一种意见则称，员工请假未履行自己的劳动义务，亦无权享受劳动过程中的权利，社保费用应由个...

离职后发现患职业病，可否申请工伤认定？

社保案例 2017-10-31

案情 2011年8月，陶某进入某化工厂工作，负责化学药剂的配制工作。该化学药剂是新型药剂，其危害性用当时的科学手段尚无法检测出来。陶某感觉工作很累，心理压力大，于是在2015年8月合同期满后，没有和化工厂续约。离开化工厂后，陶某随即开始...

上门维修被业主家狗咬伤，是否算工伤？

社保案例 2017-10-17

案情张某在一家物业公司上班。某日，物业公司接到业主报修电话，便派张某上门维修。张某到达业主住处后，刚敲门进入，业主饲养的一只宠物狗就向他扑了过来，将其左小腿咬伤。在狗主人的陪同下，张某去医院注射了疫苗。后来，张某认为自己这应该算工伤，要...

从单位宿舍下楼上班途中摔伤，能否认定工伤？

社保案例 2017-09-26

案情王某在一家医疗用品公司上班，公司为其在紧邻厂区的周边安排了宿舍。某日上午，王某从宿舍前往厂区生产车间上班时，在宿舍楼梯拐角处不慎摔伤右脚。公司认为王某的受伤符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，于是向当地社会保险行政部门为其申请...

特别注意，这几点与社保有关的行为！

社保案例 2017-09-15

近日，部分“快递小哥”没有“五险一金”的社保尴尬，使普通劳动者的劳动保障问题引发热议。   根据我国法律规定，用人单位应为职工缴纳社保。事实上，除了不给员工缴纳社保，还有若干与社...

出差刚回被叫去陪客户吃饭，饭后回家摔伤，算不算工伤？

社保案例 2017-08-23

段某在一家建设公司上班。某日，单位指派段某与另外4名同事一同去外地办理投招标等工作。任务完成后，段某等当日就从外地赶回。下午6点30分左右，段某刚回到单位楼下，同事刘某就邀请他一起陪某项目客人吃晚饭。晚餐过后，段某从饭店回到家，在家门口的楼...

因为工作吵架,却突发脑梗这算工伤吗？

社保案例 2017-07-26

何某是一家物业公司的职工。某晚，何某在单位值班，期间因制止装修工人半夜装修扰民而与之发生争吵。何某在争吵中突然倒地，被送往医院抢救，医院诊断其为脑梗塞。何某出院后，物业公司认为其不属于工伤，拒绝申请工伤认定。何某于是自行向当地社会保险行政部...

72万医疗费自费仅4万！你说你还没有医保，What are you弄啥嘞

社保案例 2017-07-07

  19岁的陈某被确诊肾移植术后血友病， 2016年度，陈某享受大病保险，住院实际报销达94.69%。原本总花费达到72万元，最终实际自负费用仅4万元。   医保到底能省多少钱，我们来看看这几个案例： ...

注意，单位可能和你签的是“假合同”

社保案例 2017-05-05

用人单位要和劳动者签订劳动合同，这是众所周知的事，否则劳动者就能要求支付两倍工资差额。但近日，田某等九名员工明明和单位签订了《用工协议》，却还能让单位支付未签书面劳动合同的两倍工资差额，这是为什么呢？原来，他们签订的协议里少了点东西，...

社保交满15年可以停交吗？养老保险金是否按月领取

社保案例 2017-04-21

社保真的不能断交吗?是不是要连续缴纳15年才可以呢?不少人有这样的疑问，其实社保的缴费是可以不连续的，累计还有不限地区是对市民最方便的地方，现在已经实现跨行政区转移养老保险，通常我们说的15年是最低缴费年限，可以超过15年，当然这是按照自己...